حلول السعودة

في محاولة لمواءمة احتياجات القطاعات الاقتصادية والنظام التعليمي، تتزايد الحاجة إلى برامج مهنية مصممة خصيصا. ونحن نعتبر التزامنا بتطوير الموارد البشرية المحلية باعتبارها واحدة من الركائز الأساسية لنجاح أعمالنا كمنظمة خدماتية. لأكثر من 15 عاما، قدمنا -عبر الاكاديمية الداخلية الخاصة بنا- برامج التدريب المهني للشباب السعوديين كجزء من مسؤوليتنا الاجتماعية. حتى الآن، دعمت برامجنا أكثر من 2000 مواطن سعودي لبدء العمل في القطاع الخاص والقطاع شبه الحكومي.
اتصل بنا
- عبدالعزيز المقيطيب
- مدير عام
- +966 13 66 36 200 Ext: 3326
- البريد الالكتروني
وفي السنوات الأخيرة، أصبحت السعودة نقطة مهمة لجميع المنظمات التجارية الموجودة في المملكة العربية السعودية. وكجزء من التحديات التي تواجه نظامها الاقتصادي وبرامج تنمية الموارد البشرية، فإن التدريب المهني للمواطنين السعوديين يتسع بسرعة في المملكة العربية السعودية. ومن أجل دعم المؤسسات للتغلب على هذه التحديات، قمنا بتطوير ملف شامل من البرامج المصممة خصيصا.
حيث يعد برنامج تنمية قدرات الموظفين (SDP’s) في صميم احتياجات التدريب المهني للمنظمات المحلية. ويهدف برنامج التنمية الاجتماعية إلى تمكين المواهب المحلية الشابة من تعزيز كفاءاتهم المهنية في مختلف المجالات. وكجزء من استراتيجيتنا، نتشارك مع المنظمات الغير الحكومية والوكالات الحكومية وعملائنا لتطوير برامج تلبي احتياجات جميع الجهات المهنية.
وبناء على متطلبات العملاء، والظروف الخارجية وتوافر المرشحين المناسبين، في كل برنامج نتبع مسار تصميم المفهوم والاختبار التشغيلي لضمان الوصول إلى أهداف طويلة الأجل. وسوف تقدم للطلاب مجموعة متنوعة من الدورات مثل اللغة الإنجليزية، والصحة والسلامة، وأخلاقيات العمل والتدريب التقني المتعلقة في مجال خبرتهم المستقبلية.